Изменение названий должностей в двух отделах учреждения с 01.09.2017 - главный специалист становится ведущим специалистом и наоборот

Вопрос №13020029 из г. Лабытнанги
опубликован 15.08.2017, 13:34

Доброго времени суток! В учреждении с 01.09.2017 в двух отделах меняются должности: в отделе "1" должность ведущего специалиста переименовывают в главного специалиста; в отделе "2" должность главного специалиста переименовывают на ведущего специалиста. В учреждении имеется и штатное расписание, и структура утвержденные. Как это документально правильно оформить? Куда нужно внести изменения? Огромное спасибо за помощь!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 года

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Люба!

Изменения нужно внести в штатное расписание, о чем должен быть приказ руководителя, в структуру (если там указаны эти должности) и в трудовые договора. Удачи!

15.08.2017, 13:46

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53378 отзывов

• Здравствуйте, Как это грамотно всё оформить, вас бесплатно никто обучать не собирается, здесь не место для обучения инспекторов отдела кадров на безвозмездный основе

Желаю Вам удачи и всех благ!

15.08.2017, 13:34

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Люба

Автор вопроса

5.0 3 отзыва

Я не прошу обучения. Спасибо за ответ!

15.08.2017, 13:41

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31140 отзывов

Здравствуйте. Но Вы задали вопрос. Ответ на который должен знать любой работник ОК. Кстати, ответ Харитонова П.Д. - это только часть необходимых действий. Изменение в трудовой договор вносятся в соответствии с порядком, установленным ТК РФ - изучите ст. 74 ТК РФ.

Р.S. - это общая приписка, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте. Всего Вам доброго.

15.08.2017, 14:11

Спросить юриста