Справка о беременности и вопросы о восстановлении на работу при сокращении на бирже труда

Вопрос №13021019 из г. Киров
опубликован 15.08.2017, 15:49

С 14 июля состою на бирже труда по сокращению, 15 августа узнала, что беременна 7-8 недель, нужно ли нести справку? Должны ли восстановить обратно на работу?

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Да, конечно Вам в данном случае нужно об этом сообщить, чтобы Вам предлагали вакансии с учетом Вашего положения.

15.08.2017, 16:03
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте! Нет не должны. На момент увольнения работодателю не было известно о Вашей беременности и поэтому увольнение по сокращению нельзя признать незаконным. В данном случае, отсутствует противоправность действий работодателя.

15.08.2017, 15:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Да, нужно Сообщить о своей беременности, в связи с тем что это повлечет гарантия обязанности, предусмотренные трудовым кодексом, в частности права на легкий труд.

15.08.2017, 15:59

Да, нужно принести справку о беременности и тогда не будут предлагать работу, связанную с физическим трудом и неблагоприятными условиями (ночными сменами и т.д.)

15.08.2017, 16:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А на бирже нужно сообщать о беременности? И что это даст?

15.08.2017, 15:58

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских