Справка о беременности и вопросы о восстановлении на работу при сокращении на бирже труда
опубликован 15.08.2017, 15:49
С 14 июля состою на бирже труда по сокращению, 15 августа узнала, что беременна 7-8 недель, нужно ли нести справку? Должны ли восстановить обратно на работу?
Добрый день! Да, конечно Вам в данном случае нужно об этом сообщить, чтобы Вам предлагали вакансии с учетом Вашего положения.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Нет не должны. На момент увольнения работодателю не было известно о Вашей беременности и поэтому увольнение по сокращению нельзя признать незаконным. В данном случае, отсутствует противоправность действий работодателя.
Доброго времени суток. Да, нужно Сообщить о своей беременности, в связи с тем что это повлечет гарантия обязанности, предусмотренные трудовым кодексом, в частности права на легкий труд.
Да, нужно принести справку о беременности и тогда не будут предлагать работу, связанную с физическим трудом и неблагоприятными условиями (ночными сменами и т.д.)
А на бирже нужно сообщать о беременности? И что это даст?
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я уволилась с работы в мае 2018, на бирже труда не состою. Сейчас беременна,23 недели. Нужно ли мне вставать на биржу?
Вопросы беременной безработной - выплаты на бирже труда и возможность предложения работы
Вопрос - Возможно ли восстановление на работе после сокращения, если на момент увольнения я была беременна?
Стою по сокращению в бирже труда, узнала что беременна, должны ли быть какие то выплаты?
Можно ли вернуться на биржу труда после отказа работы предоставленной работодателем?
Восстановление на работе и выплата декретных - возможно ли после сокращения и когда узнали о беременности?
Как повлияет беременность на возможность встать на биржу труда - ответы на вопросы безработной новоявленной мамы.
После сокращения узнала, что беременна, т.е. на тот момент срок был 1-2 недели, должны ли меня восстановить на работе?
Подписала уведомление о сокращении, но узнала о беременности - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут