Принятая на работу без договора и оформления, уволена и обвинена в недостаче - что делать?

Вопрос №13023677 из г. Краснодар
опубликован 16.08.2017, 07:02

Здравствуйте! Меня приняли на работу продавцом, не оформили, договор не составили, я ни на одном документе не расписывалась, а вот мой паспорт у них в сейфе. Вдруг приходит смс от старшего продавца, что меня уволили. Они взяли нового продавца, через неделю мне пишут, что недостача 70 000 и я должна 35 000. Посоветуйте, как быть.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семенов Андрей Федорович

Юрист Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Здравствуйте. Если трудовой договор не оформлялся то вряд ли вас смогут привлечь к материальной ответственности. Тем более они сами признаются что нарушили закон.

16.08.2017, 07:04

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Ничего платить не обязаны, если были не оформлены и не подписывали договор о материальной ответственности. Можете обратиться в суд с заявлением о признании факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, выдаче трудовой книжки и паспорта.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Принятая на работу без договора и оформления, уволена и обвинена в недостаче - что делать?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Нет оформленного договора и уведомление об увольнении - Каковы мои права и ответственность в данной ситуации?

Недостача в сейфе магазина - Как защитить себя, когда коллега отказывается нести ответственность

Недостача в магазине - кто несет ответственность после появления нового продавца?

Проблема с недостачей товара и угрозами со стороны работодателя - что делать?