Нет оформленного договора и уведомление об увольнении - Каковы мои права и ответственность в данной ситуации?

Question

Здравствуйте! Меня приняли на работу продавцом, не оформили, договор не составили, я ни на одном документе не расписывалась, а вот мой паспорт у них в сейфе. Вдруг приходит смс от старшего продавца, что меня уволили. Они взяли нового продавца, через неделю мне пишут, что недостача 70 000 и я должна 35 000. Могут ли они подать на меня в суд, якобы я у них украла деньги? И что они вообще могут мне сделать? Они дали срок до конца месяца.

Моисеев Владимир Николаевич · Accepted Answer

Уважаемая Кристина г. Краснодар! Согласно ст.238 ТК РФ Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб. Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат. Согласно ст.241 ТК РФ За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Тем самым, исходя из выше изложенного что: - Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу. При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор. Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба. Удачи вам Владимир Николаевич г.Уфа 21.08.2017 г.

Абраменко Александр Юрьевич · Answer

Здравствуйте! Если ничего не брали, то волноваться не стоит Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Добрый вам день
Уважаемая Кристина, да это мошенники какие-то. Ничего вы им не должны, т.к. даже официально у них не работали. Скажите им, что если они не отдадут паспорт и зарплату, то вы напишите заявление о вымогательстве в полицию.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

• Здравствуйте, Не вздумайте подписывать какие-либо расписки и подтверждать свою вину, ничего не платите, паспорт требуйте вернуть

Желаю Вам удачи и всех благ!

Акмалов Айрат Габбасович · Answer

Здравствуйте! В данном случае мошенники явно. Не стоит сними общаться. Если вам будут угрожать, вы праве обратится в прокуратуру.

Нет оформленного договора и уведомление об увольнении - Каковы мои права и ответственность в данной ситуации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Принятая на работу без договора и оформления, уволена и обвинена в недостаче - что делать?

Недостача в магазине - кто несет ответственность после появления нового продавца?

Недостача и увольнение - Как защититься, если обвиняют в краже без доказательств

Проблема с работой - лишили документов и требуют выплатить долг

Недостача в сейфе магазина - Как защитить себя, когда коллега отказывается нести ответственность

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59