Могут ли меня уволить и где будет находиться моя трудовая книжка.

Вопрос №1302640 из г. Красноярск
опубликован 20.05.2011, 07:50

У нас сокращают предприятие, присоединяя его к другому, но другое предприятие находится в другом городе. А я в настоящее время нахожусь в отпуске за уходом за ребенком до 3 лет, а также являюсь матерью-одиночкой. Могут ли меня уволить и где будет находиться моя трудовая книжка.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Из вашего сообщения не совсем понятно, что происходит с вашим предприятием.

Если это реорганизация путем присоединения, то вам беспокоится нечего. Сократить вашу должность не имеют права.

Если это ликвидация структурного подразделения, то вас могут уволить как при ликвидации предприятия.

20.05.2011, 08:06
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, Ира! Как я понял, это не сокращение, а обычная реорганизация. В ходе реорганизации, разумеется, будут происходить определенные организационно-штатные мероприятия, но увольнение Вам не грозит, поскольку речь не идет о ликвидации юридического лица (см. последнюю часть ст. 261 Трудового кодекса РФ). Где будет находиться Ваша трудовая книжка - это вопрос не юридический, а организационный. Это Вы узнаете у работодателя, когда выйдите на работу. Работодатель вправе сам определять, где у него будет находиться отдел кадров. Если Вы имеете ввиду изменится работодатель или нет - конечно же изменится, поскольку речь идет о присоединении к другому юридическому лицу (вот как раз последнее и будет Вашим новым работодателем).

20.05.2011, 08:07
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Ира.

Уволить Вас не могут.

Где будет храниться трудовая книжка - сказать сейчас нельзя, т.к. всё зависит от того, будет ли организовано в Красноярске обособленное подразделение объединенного предприятия.

20.05.2011, 08:25

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских