Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Наталья

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Красноярск, 17.08.2017, 10:00

Вопросы увольнения главного бухгалтера и инспектора по вооружению при исполнении Постановления Правительства РФ 568

Вопрос №13031114 из г. Красноярск
опубликован 17.08.2017, 10:00

Добрый день! Такая ситуация: сегодня получили письмо из главного упраисполния об исполнии Постановления Правительства РФ 568 от 05 июля 2013 года. У нас на предприятии работает главный бухгалтер и ее супруг инспектор по вооружению. Правомерно ли будет его или ее увольнение и какой порядок увольнения в этом случае нужно соблюсти? Предприятие имеет форму собственности ФГУП.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Полагаю что в данном случае Нет оснований для увольнения, поскольку главный бухгалтер и инспектор по вооружению не находятся в подчинении друг у друга.

И вообще нужно внимательно смотреть должностные инструкции сотрудников.

17.08.2017, 10:08

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)

Статья 10. Структура системы образования

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте Не нужно буквально понимать это постановление если у работников не пересекаются должностные обязанности то есть один не находятся в подчинении другого либо другим образом не может быть заинтересован в работе другого то оба могут остаться на работе для этого оба работника должны на имя работодателя написать два заявления с просьбой провести служебную проверку по факту их функциональных обязанностей и указать что работает близкий родственник в этой же организации работодатель назначает служебную проверку где сверяются должностные обязанности если они не пересекаются то оба могут остаться на работе и никто вас не оштрафует за это.

17.08.2017, 10:02

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Должностные обязанности пересекаются в работе

17.08.2017, 10:06

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Почитайте внимательно приказ, речь идет не о пересечении должностных обязанностей, поскольку так или иначе все пересекаются, а именно об отношениях подчинения. Не выдумывайте ничего, потому что нет оснований для увольнения.

17.08.2017, 10:43

Спросить юриста

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист из города Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4839 отзывов

Ознакомьтесь со ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О противодействии коррупции" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.06.2017),. Если косвенное или прямое подчинение есть, то работать одному из них в одной организации нельзя. При проверки прокуратурой легко будет установлено и будет предписание об устранении нарушений норм вышеуказанного федерального закона.

17.08.2017, 11:02

Спросить юриста