Вообще по ТК РФ фактическое допущение к работе является заключением трудового договора ст 57 ТК РФ если бухгалтер еще и совмещает функции кадровика то бухгалтер может сделать запись в вашей трудовой.

17.08.2017, 11:44

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Я это кто? Нам неизвестно кто такой Я? Может вы и не должны подписывать ничего. Вам когда вопрос задаете, то исходить нужно из того, что вопрос Вы юристам задаете, а не экстрасенсам, нам ситуация Ваша неизвестна и мы исходим ТОЛЬКО ИЗ ТЕКСТА вопроса.. А задавая такой вопрос в такой формулировке и не давая информации конкретной какой ответ можно дать, только гадать... Уважайте труд юристов и задавайте вопросы корректно, чтобы не приходилось гадать и тратить время впустую.

17.08.2017, 11:47

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63199 отзывов

Добрый вам день

Уважаемая Гульнара, в инструкции о заполнении трудовых книжек не указывается, когда именно должна заполняться трудовая книжка. После подписания договора или после. Однако это является основанием того, что вы приняты на работу. Так в чем ваш вопрос?

17.08.2017, 11:50

Спросить юриста

Гульнара

Автор вопроса

0 отзывов

Но если я не подписывала не приказа приема на работу не видела в глаза свой трудовой договор и ни где не расписывалась.

17.08.2017, 11:48

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Но вы же отдали трудовую и работали здесь а поэтому могут внести запись в трудовую А вы заладили ничего не понимаю, ничего не знаю ничего не видела.

17.08.2017, 11:51

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Гульнара, добрый день!

Если Вы работаете, то уже есть факт трудовой деятельности. Хотя, конечно, Вам бы следовало вперед просить документы, так как они являются гарантией Ваших прав.

Всего Вам наилучшего!

17.08.2017, 11:53

Спросить юриста