Конфликт на торговой точке - как защитить свой бизнес законными способами

Вопрос №13031754 из г. Чебоксары
опубликован 17.08.2017, 11:47
Я ИП, открыла в магазине торговую точку. Напротив уже работала точка, на 10% совпадающая по ассортименту с нашей. Руководитель этой торговой точки начал запугивать физической расправой моих работников, один из них уже второй день не выходит на работу, боится, но заявление в правоохранительные органы писать не хочет. Также "конкурент" закрывает жалюзи на нашей точке и не дает открыть их, начать работу. Все попытки поговорить с ним заканчиваются только одним - он оскорбляет и пытается унизить. Как законными способами можно на него воздействовать? Можно ли вмешивать в этот спор полицию?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга -

угроза сотрудникам - с.119 УК - заявление в полицию

оскорбление - ст.5.61 КоАп - прокуратура

недобросовестная конкуренция, а именно Статья 14.8. Запрет на иные формы недобросовестной конкуренции - ФАС.

Три вида жалоб, которые можно подать одновременно. С уважением.

17.08.2017, 11:52
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Законный способ один - обращение в правоохранительные органы. В частности можно обратиться в полицию (ст. 144 УПК РФ). Также по оскорблениям - в прокуратуру.

17.08.2017, 11:48

Да, по угрозам работникам надо в полицию обращаться с указанием на ч.1 ст. 119 УК РФ. По оскорблениям - в прокуратуру жалобу (ст. 5.61 КоАП РФ).

17.08.2017, 11:49

Полиция обязана прекратить нападки.

Поэтому Вы можете написать заявление, если работник боится.

Ст. 141 УПК РФ указывает, что нужно.

1. Заявление о преступлении может быть сделано в устном или письменном виде.

2. Письменное заявление о преступлении должно быть подписано заявителем.

3. Устное заявление о преступлении заносится в протокол, который подписывается заявителем и лицом, принявшим данное заявление. Протокол должен содержать данные о заявителе, а также о документах, удостоверяющих личность заявителя.

4. Если устное сообщение о преступлении сделано при производстве следственного действия или в ходе судебного разбирательства, то оно заносится соответственно в протокол следственного действия или протокол судебного заседания.

5. В случае, когда заявитель не может лично присутствовать при составлении протокола, его заявление оформляется в порядке, установленном статьей 143 настоящего Кодекса.

6. Заявитель предупреждается об уголовной ответственности за заведомо ложный донос в соответствии со статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации, о чем в протоколе делается отметка, которая удостоверяется подписью заявителя.

7. Анонимное заявление о преступлении не может служить поводом для возбуждения уголовного дела.

17.08.2017, 11:50

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.08.2017)

КонсультантПлюс: примечание.

Привлечение лица к административной ответственности за оскорбление не является основанием для освобождения его от обязанности денежной компенсации причиненного потерпевшему морального вреда в соответствии со статьей 151 ГК РФ (Обзор практики Верховного Суда).

КоАП РФ, Статья 5.61. Оскорбление

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Обратитесь в органы полиции с официальным заявлением о привлечении к ответственности виновных лиц.

17.08.2017, 11:53

Здравствуйте, Ольга!

Не можно, а нужно! Обращайтесь в полицию по факту угроз (ст. 119 УК РФ). Полиция рассмотрит заявление о преступлении и проведёт соответствующую проверку (ст.ст. 141, 144 УПК РФ). По поводу систематических оскорблений сотрудники могут обратиться в прокуратуру. (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации").

Удачи Вам!

17.08.2017, 12:00

Если мирным путем не удается решить проблему то конечно следует ее решать с помощью правоохранительных органов. По факту угроз физической расправой ст 119 УК РФ нужно писать заявление в полицию ст 141 УПК РФ согласно ст 144 УПК РФ по вашему заявлению в обязательном порядке должна быть проведена проверкаТо что закрывает жалюзи и не дает работать-это называется самоуправство ст 330 УК РФ поэтому поводу также следует обращаться в полицию По фактам оскорбления обращаться нужно в прокуратуру прокуратура согласно ст 28.4 КОАП РФ возбуждает административное производство по ст 5.61 КОАП РФ Также имеет смысл на основании ФЗ О защите конкуренции написать жалобу в антимонопольную службу Вашего конкурента по линии антимонопольной службы также могут привлечь к административной ответственности.

17.08.2017, 12:08

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 458 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 705 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 591 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 26 830 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 788 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 640 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 736 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 234 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 211 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7 1 913 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5 95 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.5 83 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5 2 580 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2 20 929 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5 436 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5 1 492 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 015 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5 5 239 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 116 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5 794 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5 27 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских