Вопрос о сокращении и выплатах в связи с реорганизацией школы и изменением нагрузки
опубликован 17.08.2017, 12:43
Происходит реорганизация школы. В школе. Которую реорганизуют у меня было 13 часов. В новой школе мне предлагают 6 часов индивидуального обучения плюс дополнительная нагрузка в виде сайта и музея. Если я не согласна с такой нагрузкой, равную моей предыдущей мне предложить не могут, не говоря уже о 18 часах. Могу ли я попасть под сокращение и получить положенные в данном случае выплаты?
Это не сокращение, а увольнение в связи с отказом работать на новых условиях. Но по своей сути это можно рассматривать и как сокращение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте.
Если по штатному расписанию в связи с укрупнением должность сокращают, то да Вы можете претендовать на увольнение по сокращению и соответствующие выплаты.
Если сокращения штатов нет, Вам просто предлагают меньшую нагрузку, то ни о каком сокращении речи быть не может.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменение нагрузки в школе - как защитить свои интересы учителям музыки и обществознания?
Планируется реорганизация - что ожидать для нашей школы и ее сотрудников?
Спор о недельной нагрузке - Колледж требует проведения 32 часов, в то время как зарплату за 18 часов платит школа
Вопрос о влиянии отказа от вакансии на выплаты при сокращении
Работа учителем в школе - включается ли индивидуальное обучение в ставку и пед.стаж?
Директору школы-детского сада грозит увольнение после реорганизации
Юридическая ответственность заместителя директора при обращении работников школы в суд
Могут ли меня уволить по сокращению в школе, если я работаю как учитель информатики и библиотекарь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут