Как отказаться от новой зарплатной карты при реорганизации и закрытии банка?

Вопрос №13032430 из г. Краснодар
опубликован 17.08.2017, 13:23

Здравствуйте, подскажите, банк закрывают, но при этом происходит реорганизация, слияние с другим, сокращают тем самым декретниц, осталось 2 мес и предлагают поменять карту зарплатную на новую, а у меня двое маленьких погодок и я не хочу лишних движений, могу ли я отказаться от новой зарплатой карты? Имеют ли право отказать в таком случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте Вы имеете полное право не оформлять новую зарплатную карту Обратитесь к работодателю с письменным заявлением о том чтобы вашу заработную плату перечисляли на реквизиты счёта которые у вас имеются в настоящее время.

17.08.2017, 13:27

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый, если реорганизации не имеют право уволить декретниц, статья 216 и 256 ткрф не позволяет,

ст.136 ткрф.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

17.08.2017, 13:26

Спросить юриста