Какие варианты увольнения доступны преподавателю после декретного отпуска и как выбрать самый выгодный
Вопрос №13033209
из г. Тверь
опубликован 17.08.2017, 15:39
опубликован 17.08.2017, 15:39
Я преподаватель, выхожу на днях с декретного отпуска, руководство просит уволиться по соглашению двух сторон, так как не могут набрать пед. часов на ставку, на что я могу претендовать. И что выгоднее увольнение по сокращению сторон или сокращение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
• Здравствуйте, если вы до декрета были приняты на одну ставку--обязаны Вам предоставить 18 часов--как, это не ваши проблемы...
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).ст.256 ткрф.
По сокращению не уволят Вас, т.к. нарушают ст.256 и 261 ткрф.
Если по соглашению сторон сами хотите уволиться просите компенсацию в размере 5 средней з/п --изучите ст.178 и 180 ткрф исходя из этого требуйте, а так не пишите никакого заявления на увольнении. И в ЦЗН как безработный получите 850 рублей.
Желаю Вам удачи и всех благ!
17.08.2017, 16:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Как избежать 2-х месячной отработки при сокращении?
На работе сокращение. Как выгоднее уволиться работнику: по сокращению или по соглашению сторон?
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Что выгоднее - сокращение или увольнение по соглашению сторон перед пенсией?
Сравнение выгодности для пенсионера - увольнение по соглашению сторон или по сокращению, и размер компенсации при сокращении
В компании сокращение, я на декретной ставке, просят уволиться по соглашению сторон, а не по сокращению штата.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут