Закон о трудоустройстве - отсутствие влияния судимости на прием на работу

Вопрос №13036121 из г. Абакан
опубликован 18.08.2017, 07:27

Здравствуйте, расскажите пожалуйста о законе в котором сказано, что судимость не влияет, не мешает трудоустройству на предприятие? Заранее благодарен!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Есть ст.37 Конституции РФ,где сказано, что каждый имеет право на труд.

И уже в зависимости от того, где Вы хотите реализовать свое это право, при приеме на работу в некоторые структуры, например правоохранительные органы, гос.службу, педагогическую деятельность могут быть наложены ограничения. Удачи и добра!

18.08.2017, 07:37

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Отдельного такого закона нет, есть определенные основания для приема на работу или отказе в приеме на работу, руководствоваться нужно прежде всего Трудовым Кодексом РФ. Так же многие акты содержат свои правила, в зависимости от специфики работы. Например при устройстве в прокуратуру, судимости быть не должно это указано в ФЗ о прокуратуре и т.д.

18.08.2017, 07:30

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Закон о трудоустройстве - отсутствие влияния судимости на прием на работу

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы