Как отправить больничный по почте при заболевании в день увольнения и продлится ли отпуск?

Вопрос №13037939 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.08.2017, 13:47

Могу ли я отправить больничный по почте? Заболела в последний день отпуска с последующим увольнением. Продляется ли отпуск? Какой день является днем увольнения в этом случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104808 отзывов

Можно направить больничный лист на почте, Только обязательно нужно это сделать заказным письмом с уведомлением о вручении и желательно с описью вложения.

Отпуск в данном случае на основании вашего заявления должен быть перенесен на число больничных дней, а днем увольнения в любом случае будет первый день выхода на работу.

18.08.2017, 13:58

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Отпуск не продляется. Днем увольнения является последний день отпуска. Лист нетрудовспособности можете отправить заказным письмом с уведомлением о вручении. Пособие по нетрудоспособности должно быть выплачено.

18.08.2017, 13:53

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Белова Наталья Юрьевна

Юрист из города Москва

5.0 28 отзывов

Здравствуйте!

Вы вправе направить больничный и по почте. Рекомендую направлять его заказным письмом с описью и уведомлением, дабы у вас осталось на руках подтверждение такой отправки.

Если Вы заболели в последний день отпуска, то статья 124 Трудового кодекса РФ гарантирует Вам продление отпуска в связи с временной нетрудоспособностью или перенос отпуска, при этом Вы имеете право получить компенсацию за период заболевания. Т.е. днем увольнения будет день, наступивший после истечения времени нахождения на больничном плюс одного дня оставшегося после отпуска.

Но не забудьте подать заявление об увольнении своему работодателю. Если Вы это сделаете во время болезни, и болезнь продлиться две и более недели, положенных на отработку, то срок нахождения на больничном будет засчитываться в эти две недели.

18.08.2017, 14:01

Благодарю Вас!

Спросить юриста