Вопрос о периоде между отпусками при работе на скорой помощи в Тольятти после отпуска по уходу за ребенком
опубликован 19.08.2017, 07:47
ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток
Отпуск на рабочем месте предоставляется по графику отпусков, который работодатель утверждает в начале года, пока вы находились в отпуске по уходу за ребёнком, стаж на отпуск у вас не начислялся
Удачи Вам. Анна Титова.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Определение права и сроков возможного очередного отпуска для женщины вышедшей на работу после отпуска по уходу за ребенком.
Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы
Права на государственный отпуск по уходу за ребенком при работе на 0.5 ставки в школе
Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы
Вопросы оплаты проезда в льготный отпуск для работающих матерей, находившихся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком
Право на очередной отпуск при длительном отпуске по уходу за ребенком - ситуация и возможности
Отпуск по уходу за детьми и право на оплачиваемый отпуск перед увольнением - вопросы и ответы
Учителю начальных классов с 20-летним непрерывным стажем положен творческий отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут