Выплата долгов сотрудникам фирмы в стадии банкроства - вопрос о жд билетах и авансовом отчете
опубликован 19.08.2017, 18:30
ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Что касается наличия денег, то это уже отдельная Тема и в случае банкротства конечно выплаты могут затягиваться, поскольку Это зависит от финансовых возможностей организации.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Должны были уже выплатить раз вас уволили. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Доброго вам времени суток. В последний рабочий день с вами обязаны рассчитаться абсолютно полностью. Удачи вам и всего наилучшего.
Подскажите где и в каких статьях законов мне это прочитать.
ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Добрый день! В день увольнения должны дать полный расчет, статья 140 ТК РФ об этом говорит
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Так как с вами рассчитались и вы получили компенсацию за неиспользованный отпуск то скорее всего вы уже получите более никаких выплат добровольно поэтому получайте решение суда о компенсации и подавайте управляющему.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Проблема с оплатой проезда - Как быть, если деньги пришли поздно, а отпуск уже начался?
Возможность отказа конкурсного управляющего в выплате компенсации за неиспользованный отпуск бывшему директору
В течение какого времени после отпуска должны быть предъявлены документы на оплату льготного проезда в отпуск северянами?
Оплата льготного проезда при увольнение
Должен ли я уходя в оплачиваемый льготный отпуск составлять авансовый отчет.
Ездила в отпуск с 27.07.2016 по 08.08.2016 предоставила билеты и авансовый отчет 30.09.2016 должны ли оплатить?
Невыплата компенсации за проезд и нарушение ТК РФ при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут