Возможно ли уволиться по собственному желанию после трех дней работы без испытательного срока в трудовом договоре?
опубликован 19.08.2017, 22:59
Здравствуйте. Обратитесь к работодателю. Возможно, что он согласится уволить Вас в тот срок, о котором Вы просите.
Если нет, то только предупредив работодателя за две недели.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Если Вы приняты на работу без испытательного срока, то должны уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Здравствуйте, Алсу! Если Вы не на испытательном сроке, то уволиться Вы можете предупредив работодателя за 2 недели, раньше уволиться можно только с согласия работодателя. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Трудовой договор составлен без испытательного срока: Могу ли уволиться без отработки работаю 3 месяца?
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Вопросы о расторжении трудового договора - отказ от отработки положенных двух недель и выплата за две отработанные смены
Имею ли я право уволиться с работы без отработки находясь на испытательном сроке.
Работаю неполный месяц, хочу уволиться по собственному желанию, нужна ли отработка? Спасибо.
Как вернуть пособие для молодого специалиста после увольнения из школы?
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут