Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юрий

Задано вопросов 17, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 21.08.2017, 08:46

Как лучше поступить при изменении организации, занимающейся беременностью - сохранить конфиденциальность?

Вопрос №13048849 из г. Нижний Новгород
опубликован 21.08.2017, 08:46

Как нам лудче поступить? Супруга встала на учет по беременности на прошлой неделе, а в середине сентября сказали что будут их переоформлять был "ПРОДУКТ СЕРВИС" а станет "ООО МЕРИДИАН" как нам лудче поступить МОЛЧАТЬ О БЕРЕМЕННОСТИ?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма Москва

4.9 10894 отзывa

Юрий, добрый день!

По сути без разницы, так как переоформление - это не ликвидация, а значит место за супругой сохранят. Но лучше уведомить все таки после перевода в новую организацию, так будет удобнее для Вас после выхода из декрета.

Всего Вам наилучшего!

21.08.2017, 08:53

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, НАОБОРОТ, заявить о беременности, в противном случае, при переоформлении её на работу ей откажут, и вообще не стоит писать никаких заявлений на увольнение по собственному желанию, Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

21.08.2017, 08:49

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

Писать будут все на переоформление! Если "ПРОДУКТ СЕРВИС"больше небудет что потом делать?

21.08.2017, 08:55

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемый посетитель!

Ее просто переведут в связи с реорганизацией, уволить не имеют права

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

21.08.2017, 09:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго времени суток. Скорее всего всех будут переводить в порядке перевода в эту организацию. Главное читать документы, которые будут давать на подпись.

21.08.2017, 09:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Юрий, если они ликвидируют прежнюю организацию, то если сроки позволяют, лучше пока скрыть беременность, чтобы ее под переоформление не сократили. А сразу после перевода предоставить справку.

21.08.2017, 09:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как лучше поступить при изменении организации, занимающейся беременностью - сохранить конфиденциальность?

Похожие вопросы