Изменения в ЕГРЮЛ необходимы при замещении руководителя организации после его увольнения
опубликован 21.08.2017, 12:07
Здравствуйте, нужно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ, если после увольнения руководителя в связи с прекращением трудового договора, обязанности руководителя исполняет заместитель (такое право прописано в Положении об организации)? Спасибо.
Да, нужно, поскольку в данном случае происходит смена руководителя организации. Назначенное лицо обладает всеми его правами. Срок полномочий значения не имеет. Как директор, так и временно исполняющий его обязанности, имеют право действовать от имени организации без доверенности.
(п. 5 ст. 5 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ). Уведомление о смене генерального директора оформите в виде подписанного заявления о внесении изменений в ЕГРЮЛ (заявление по форме № Р 14001,
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Необходимо в трехдневный срок со дня увольнения директора направить в налоговый орган заявление по форме № Р 14001 о лице, исполняющем обязанности руководителя.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как изменить данные в ЕГРЮЛ при увольнении директора государственной организации без назначения нового
Как назначить временного руководителя в ООО при длительном больничном?
Назначение исполняющим обязанности директора - вопросы налогообложения и управления
Возможные изменения в ЕГРЮЛ при назначении временно исполняющего обязанности после увольнения директора ГУП
Как изменить данные в ЕГРЮЛ о смене Генерального директора, если срок полномочий истек 10 лет назад и Учредитель отсутствует
Возможность отмены приказа о внесении изменений в правоустанавливающие документы организации в судебном порядке
Возможность оставаться руководителем юрлица после прекращения дела о банкротстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут