Как назначить временного руководителя в ООО при длительном больничном?

В налоговой не надо его регистрировать. Достаточно издать приказ и выдать ему доверенность на право представлять Ваши интересы при совершении отдельных действий (ст. 185, 185.1 ГК РФ)

Нужно Вам издать приказ об исполнении обязанностей директора ООО.

И выдать и. о. доверенность согласно ст. 185 ГК РФ, который будет действовать в Ваше отсутствие.

ИФНС не нужно информировать.

Доброе утро.

Регистрировать не нужно.

Оформляется приказом за Вашей подписью и печатью организации, в приказе лучше указать конкретные должностные функции, так же нужно написать доверенность на конкретные действия.

ГК РФ, ТК РФ, Закон об ООО.

Здравствуйте, Светлана!

И.О, ВРИО - назначается приказом. Не решением учредителя. Регистрацию проводить не нужно.

Достаточно выдать доверенность

ст. 185, 185.1. гк рф.

Здравствуйте. Дело в том, что напрямую вопрос о правилах назначения ВРИО в

Федеральном законе от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2017) не урегулирован.

Полагаю, что в вашем случае самым оптимальным выходом будет создание решения единственного участника о приостановлении ваших полномочий и о назначении ВРИО. Издание приказа о назначении ВРИО и выдача доверенности с четким перечнем полномочий.

Здравствуйте уважаемая Светлана! Вам необходимо знать, что образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий относятся к компетенции общего собрания участников общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества (пп. 4 п. 3, п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», далее — Закон об ООО). В то же время руководитель общества одновременно является и его работником, поэтому правоотношения между ним и обществом регулируются также трудовым законодательством (часть шестая ст. 11 ТК РФ). С точки зрения гражданского законодательства, единственным основанием возникновения полномочий единоличного исполнительного органа ООО является решение соответствующего органа общества (общего собрания либо совета директоров). Однако законодательство, относя к компетенции таких органов вопросы образования единоличного исполнительного органа и досрочного прекращения его полномочий, не предусматривает возможности назначения в обществе «исполняющего обязанности» единоличного исполнительного органа. Предполагается, что всеми полномочиями, указанными в ст. 40 Закона об ООО, в любом случае может обладать только единоличный исполнительный орган, назначаемый в порядке, предусмотренном Законом об ООО. Руководитель общества одновременно является и работником представляемого им ООО (ст. 20, 273 ТК РФ). В ситуации, когда директор по причине временного отсутствия не может осуществлять свои полномочия, функции представительства от имени общества по определенным вопросам могут выполняться лицами, имеющими соответствующие доверенности, ранее выданные директором. На практике зачастую возложение полномочий руководителя организации на временно исполняющего обязанности осуществляется не путем оформления доверенности, а путем издания приказа. Согласно пп. "л" п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее — Закон о регистрации) в едином государственном реестре юридических лиц содержатся сведения о фамилии, имени, отчестве и должности лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством РФ, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии. Лицо, которое уполномочено руководителем осуществлять полномочия (часть полномочий) последнего в период его отсутствия, действует на основании доверенности. Поэтому уведомлять регистрирующий орган о смене исполнительного органа в такой ситуации не нужно, исполнительным органом ООО продолжает оставаться лицо, назначенное общим собранием участников. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

Вы пишите приказ как директор о возложении обязанностей с связи с Вашим временным отсутствием на другого сотрудника. Также выдаете доверенность, ст.185, 185.1 ГК,так как одного приказа недостаточно. Решения единственного учредителя и регистрации в налоговом органе не требуется.

Светлана, добрый день!

Вы можете оформить доверенность на представление Вашим интересов в.и.

ГК РФ Статья 185. Общие положения о доверенности

1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.

2. Доверенности от имени малолетних (статья 28) и от имени недееспособных граждан (статья 29) выдают их законные представители.

3. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу, которое вправе удостовериться в личности представляемого и сделать об этом отметку на документе, подтверждающем полномочия представителя.

Письменное уполномочие на получение представителем гражданина его вклада в банке, внесение денежных средств на его счет по вкладу, на совершение операций по его банковскому счету, в том числе получение денежных средств с его банковского счета, а также на получение адресованной ему корреспонденции в организации связи может быть представлено представляемым непосредственно банку или организации связи.

4. Правила настоящего Кодекса о доверенности применяются также в случаях, когда полномочия представителя содержатся в договоре, в том числе в договоре между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо в решении собрания, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений.

5. В случае выдачи доверенности нескольким представителям каждый из них обладает полномочиями, указанными в доверенности, если в доверенности не предусмотрено, что представители осуществляют их совместно.

6. Правила настоящей статьи соответственно применяются также в случаях, если доверенность выдана несколькими лицами совместно.

ГК РФ Статья 182, ГК РФ Статья 184.

Налоговую при этом информировать не надо.

Здравствуйте, Светлана!

Не нужно в налоговой регистрировать полномочия, поскольку это делается в рамках организации. Издавайте приказ о назначении и. о. или врио. На основании доверенности (оформляется так же в рамках организации) лицо, назначенное и. о. руководителя будет представлять интересы ООО с правом подписания всех необходимых документов и осуществления других полномочий, о чём нужно указать в доверенности (ст.ст. 185, 185.1. ГК РФ).

Удачи Вам!

Здравствуйте, Светлана!

От имени общества можно действовать либо на основании устава, либо на основании доверенности (ст. 185.1 ГК РФ). На основании устава отношения Единоголичного исполнительного органа и общества устанавливаются через участников, на основании доверенности - еио, если уставом это не отнесено к полномочиям общего собрания, что навряд ли. Приказы в обществе имеет право издавать только полномоченное на то уставом и законом лицо, обычно это только еио.

Права и обязанностии участников, и еио четко определены Уставом.

Таким образом, на основании приказа о совмещении на период временного отсутствия без внесения изменений в егрюл можно действовать только на основании доверенности, подписанной только уполномоченным на то устпвом лицом, т.е. еио.

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2017)

Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества

1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

2. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона.

3. Единоличный исполнительный орган общества:

1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

Таким образом согласно данной норме, Вы имеете право назначить своим приказом заместителя и другого работника на должность временно исполняющего обязанности директора, возложив на него свои обязанности, в пределах установленных уставом общества, и выдачи доверенности от имени общества. Но право выдавать доверенности от имени общества и возлагать обязанности на время отсутствия, должно быть прописано в Уставе Обществе.

Всего хорошего.

Федеральном законе от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обществах с ограниченной ответственностью" этот вопрос не регулируется. Но на практике Исполняющий обязанности директора (и.о.) назначается приказом директора и регистрации в ИФНС не требует. В ЕГРЮЛ директором остаетесь Вы. А И.О. действует на основании приказа и по доверенности от юр.лица.