Совместимость получения пособия на ребенка до 1,5 лет и устройства на работу на полставки
опубликован 21.08.2017, 14:38
Здравствуйте, Наталья.
Нет, если Вы будете устроены на неполный рабочий день, то пособие будете получать и дальше, прекратить выплату нет оснований.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 42 секунды
Доброго времени суток. Вы имеете устроиться на работу на неполный рабочий день, при этом пособие на ребенка до полутора лет будет сохранена за вами.
А как тогда мне устроиться оффициально, если трудовая книжка находится в той организации откуда мне платят пособие до 1,5 лет?
Вас могут устроить как совместителя.
Для этого запросите заверенную копию трудовой книжки у работодателя.
При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В данной ситуации вы имеете право устроиться на дополнительную работу по договору совместительства, при этом запись в трудовую книжку делаются только по вашему желанию, То есть это не обязательно.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Возможно ли устроиться на полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком на другую работу?
Как устроиться на работу на полный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос по получению пособия при переходе с работы в бюджетной организации на полную ставку в другую организацию
Возможно ли устроиться на другую работу и продолжать получать пособие по уходу за ребенком до трех лет?
Вопрос официальной возможности работы на полную ставку при отпуске по уходу за ребенком
Возможно ли официально устроиться на работу на полставки во время декретного отпуска и сохранить прежнюю работу?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
Возможно ли устроиться на другую работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получая ежемесячное пособие?
Вопросы об устройстве на новую работу и сохранение пособия по уходу за ребенком при увольнении в отпуске по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут