Совмещение работы и получение пособия на уход за ребенком - возможно ли это?
опубликован 22.08.2017, 09:19
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Следует отметить, что действующим трудовым законодательством не установлена предельная продолжительность неполного рабочего дня или недели.
На полный день устроиться не можете на в режиме неполного рабочего дня можете устроиться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Возможно ли устроиться на другую работу и продолжать получать пособие по уходу за ребенком до трех лет?
Отпуск по уходу за ребенком - возможность работать на неполный рабочий день в другой организации с сохранением пособия.
Вопросы об устройстве на новую работу и сохранение пособия по уходу за ребенком при увольнении в отпуске по уходу
Вопрос о возможности получения пособия во время работы на дому в другой организации
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Возможно ли работать неполный день и получать пособие по уходу за ребенком при смене работы в отпуске по уходу
Возможно ли получать пособие при устройстве на другую работу во время отпуска по уходу за ребенком?
Работа по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком - как сохранить денежное пособие?
Как устроиться на новую работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут