Я изъявила желание пройти диспансеризацию, но работодатель не хочет меня отпускать для ее прохождения. Как мне быть?

Если работник самостоятельно изъявил желание пройти диспансеризацию, работодатель обязан обеспечить условия для ее прохождения (как медицинских осмотров), а также беспрепятственно отпустить работника для этого (ст. 24 Основ законодательства об охране здоровья). Следовательно, ни о каком прогуле или ином нарушении трудовой дисциплины в случае прохождения работником диспансеризации не может быть речи — при условии, что обязательность прохождения диспансеризации не зафиксирована в локальном нормативном акте или трудовом договоре.

Договариваться, если к такой категории не относитесь.

Приложение N 1

к приказу Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 14 декабря 2009 г. N 984 н

Порядок

прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими

5. Диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих проводится в служебное время в течение календарного года в соответствии с графиком прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими, утвержденным представителем нанимателя (работодателем).

Напишите на отпуск без сохранения зп заявление, но еще и возьмите справку о прохождение диспансеризации. Причину в заявление на отпуск без сохранения зп можете указать - прохождение диспансеризации.

Подошел мой год диспансеризации, а писать заявление на отпуск за свой счет я не хочу.