Как отменить заявление на увольнение, если дата ухода на межвахтовый отдых раньше даты увольнения в вахтовом методе работы?

Вопрос №1305778 из г. Красноярск
опубликован 24.05.2011, 10:52

Как и в какие сроки можно аннулировать свое заявление на увольнение, если дата увольнения 19 июля 2011 г. (дата вызова на очередную вахту), а заявление подписано 16 мая 2011 г (дата ухода на межвахтовый отдых). Работа вахтовым методом. За ранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ясинская Ирина Владимировна

Юрист Красноярск, стаж 17 лет

5.0 28 отзывов

Уважаемая Наталья! На Ваш вопрос отвечаю следующее, что Вам необходимо обратиться в отдел кадров с заявлением о том, что заявление поданное Вами и подписанное 16.05.2011года считать не действительным и завизировать данное заявление Вашим руководителем.

С уважением Ирина Владимировна.

24.05.2011, 17:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Уважаемые юристы, то, что необходимо подать заявление- это понятно. Не могли бы Вы уточнить в пределах какого срока я имею право подать заявление от отмене заявления на увольнение? на сколько мне известно, сроки существуют. И еще, как мне подписать данное заявление, если офис находиться в г. Москва, а я проживаю в г. Красноярск. Будет ли правомочно отправить данное заявление по электронной почте? Существует ли в трудовом кодексе статья на которую я могу сослаться? За ранее спасибо.

24.05.2011, 18:24

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Можете.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

ст. 80, "Трудовой кодекс Российской Федерации"

Вам в адрес основного офиса следует отправить телеграмму с "Заверенной подписью" - есть такая услуга.

Пока электронная почта не может гарантировать доставку сообщения, чтобы на это можно было сослаться в суде.

24.05.2011, 18:32

Спросить юриста