Меры по предотвращению утечки конфиденциальных данных клиентов в компании
Вопрос №13060566
из г. Екатеринбург
опубликован 23.08.2017, 08:29
опубликован 23.08.2017, 08:29
Что нужно сделать. У нас в компании сотрудники работают с конфиденциальными данными клиентов, какие необходимы меры, чтобы наши сотрудники не разглашали эти данные третьим лицам. Я знаю делают положение о коммерческой тайне и обязательство о неразглашении коммерческой тайны. У меня вопрос, достаточно ли только соглашения к тд о неразглашении коммерческой тайны или все-таки нужно делать еще и положение?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Необходимо сделать положение о коммерческой тайне где перечислить всю информацию не подлежащую разглашению. Сотрудник должен ознакомиться с положением и подписать соглашение.
23.08.2017, 08:36
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Лучше оформить положение о коммерческой тайне, ознакомиться работника с положением нужно обязательно. Потом составите соглашение о не разглашении КТ.
23.08.2017, 08:33
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Подскажите пожалуйста еще, а обязательно на всех документах ставить штамп "Является коммерческой тайной" мы подразумеваем, что вся информация которая будет прописана в положении и будет являться коммерческой тайной.
23.08.2017, 08:37
Здравствуйте! Ставить штамп не обязательно, если в Положении о коммерческой тайне перечислены виды документов и информация, которые к ней относятся.
23.08.2017, 08:44
Штамп ставить совершенно необязательно. В положении о коммерческой тайне должно быть описано какие документы содержат сведения коммерческой тайны.
23.08.2017, 09:53
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение условий договора о неразглашении коммерческой тайны - последствия и эффективность.
Оформление режима Коммерческая тайна в Обществе - какие документы нужно сделать?
Правомерно ли подписывать соглашение о неразглашении коммерческой тайны сотруднику который не трудоустроен?
Может ли работодатель указывать в обязательстве о неразглашении коммерческой тайны указывать сумму ущерба.
Введение режима коммерческой тайны в организации
Могут ли 17 летнего заставить расписаться о неразглашении коммерческой тайны.
Введение режима коммерческой тайны в ООО - вопросы соглашения и пересмотра списка допущенных к КТ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут