Организация переезжает для уклонения от выплаты по сокращению - возможности и последствия для сотрудников

Вопрос №13062620 из г. Ставрополь
опубликован 23.08.2017, 13:49

Организацию банкротят, чтобы не платить сотрудникам по сокращению и ликвидации предприятие переезжает в другой город. Есстественно на переезд согласны не все. Может на кануне переезда уйти на больничный, хоть что то отбить при увольнении?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104770 отзывов

Добрый день!

Можете уйти на больничный, Однако в любом случае если имеет место ликвидации организации, то вас имеют право уволить на основании пункта 1 части 1 статьи 81 ТК РФ, а выплаты в любом случае будет в соответствии со статьей 178 ТК РФ, такие же как и при сокращении.

23.08.2017, 14:09

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Виталий

Автор вопроса

0 отзывов

Вот мы и хотим получить выплаты по сокращению а не среднюю зарплату за 1/2 месяца.

23.08.2017, 14:16

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. В соответствии с действующим законодательством работодатель обязан соблюдать Гарантии и компенсации предусмотренные трудовым кодексом, Есть ли в выплате вам будет отказано обращайтесь жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру.

23.08.2017, 14:17

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Больничный не спасет. При ликвидации организации работодатель обязан выплатить всё что полагается на основании статьи 178 Трудового кодекса. При нарушении выплатможете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.

23.08.2017, 14:18

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Мало информации, если будет ликвидация организации-тогда обязаны уведомить по ст 180 ткрф за 2 месяца до даты увольнения, в любом случае обращайтесь в прокуратуру-проверят.

23.08.2017, 14:18

Спросить юриста