Сотрудница мать одиночка ребенку 3 года. Имеет ли она право ходить в отпуск каждый год летом.

Вопрос №13062845 из г. Красноярск
опубликован 23.08.2017, 14:28
Сотрудница мать оденочка ребенку 3 года. Имеет ли она право ходить в отпуск каждый год летом.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет такого права у нее. График отпусков утверждается работодателем ежегодно. Он определяет время отпуска для сотрудников.

23.08.2017, 14:30
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

--- Здравствуйте, нет не имеет права, только согласно графика отпусков.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

23.08.2017, 14:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. К сожалению нет, такого права у нее нет. Только согласно графика отпусков. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.

23.08.2017, 14:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Нет, к сожалению трудовое законодательство не предусматривает такое права у матери одиночки. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков утвержденной работодателем.

23.08.2017, 14:31

Трудовым законодательством такое право за матерями-одиночками не закреплено, только, если ребёнок (не дай Бог) является инвалидом.

23.08.2017, 14:32

Татьяна, добрый день!

Мать, воспитывающая одна (без отца) ребенка до 14 лет в соответствии с ст. 263 Трудового Кодекса РФ имеет право на дополнительный ежегодный отпуск до 14 дней без сохранения зарплаты в любое удобное для нее время. Этот отпуск может быть присоединен к основному или использован отдельно.

Всего Вам наилучшего!

23.08.2017, 14:33
Похожие темы:
Ребенок имеет право

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских