Работники, не согласные с оценкой условий труда работодателем, хотят обратиться в суд по месту жительства большинства сотрудников в Московской области. Возможно ли подать общий иск от всех 28 работников? Кто

Вопрос №13062916 из г. Москва
опубликован 23.08.2017, 15:05

Нас 28 работников, мы не согласны с решением работодаля в части оценки условий труда. Хотим обратиться в суд по месту жительтва истца (ов), Вопрос в следующем - 22 работника живут в Московской области, а 6 работников в Тверской, можем ли мы подать общий иск от 28 работников по месту жительства большенства, то есть в Московской области? И как быть с госпошлиной, кто-то один должен оплатить 300 рублей? Спасибо)

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Здравствуйте!

Подайте один иск или иски от кадого работкниа по месту нахождения работодателя.

В этом случае точно не возникнет спора о подсудности.

Кроме того, было бы целесообразным тверским обратиться в суд в своем регионе. Там судопроизводство получше будет.

Гос пошлина по трудовым спорам не оплачиается.

23.08.2017, 17:00

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 29. Подсудность по выбору истца

8 800 505-91-11

Добрый день, Ольга Викторовна! Можете все подать иск по месту нахождения работодателя. Кроме того, как соответчика привлекайте организацию, которая производила оценку рабочего места. Желательно сгруппировать работников по профессиям. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

23.08.2017, 15:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

К сожалению, при таком разнообразии истцов дело будет скорее всего рассматриваться не по адресу большинства работников, а по месту нахождения организации, либо отдельно в каждом регионе по месту жительства истцов (отдельно судами Московской области и Тверской).

Госпошлиной трудовые споры не облагаются.

23.08.2017, 15:31

Спросить юриста