Вопросы о возможности принудительного отпуска с 1 сентября и требовании перенести отпуск на рабочий день
Вопрос №13063317
из г. Краснодар
опубликован 23.08.2017, 15:43
опубликован 23.08.2017, 15:43
Здравствуйте может ли отдел кадров заставить пойти в отпуск с 1 сентября если у меня график сменный и выподает это в выходной день? Могу ли я потребовать идти в отпуск в свой рабочий день? Т.к всегда так было а в этом году по другому.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
В любой организации должен быть график отпусков, который утверждается в конце каждого рабочего года и который является обязательным как для работника, так и для работодателя.
23.08.2017, 15:49
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Доброго времени суток! Заявление на отпуск вы же сами пишете, укажите с той даты которая вас устраивает. Отпуск должен предоставляться согласно заранее утвержденного графика, график обязателен для исполнения.
23.08.2017, 15:54
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность действий отдела кадров в отношении неофициального выходного дня в Краснодарском крае
Прошлое полгода - почему отдел кадров отказывает в отпуске, несмотря на график и трудовой кодекс?
Какие действия следует предпринять при увольнении с переменным графиком работы и сменной неделей?
Нарушение прав - выгнать в отпуск в невыгодный день
Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику.
Возможно ли получить отпуск 1 января, если рабочий график сменный на этот день?
Отпуск с 6 по 20 июня. График работы сменный. Прибавляется ли день к отпуску. По графику 12 и 13 у меня выходной.
Работник уволен 21 августа, график работы сменный, в этот день по графику выходной, что ставить в табеле
Правомерно ли изменение сменного графика работы в выходной день в связи с болезнью работника и отсутствием двойной оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут