Ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки - в день отправки или в день получения отправления работником?
опубликован 23.08.2017, 17:40
Согласно части шестой ст.
Всего хорошего.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! В последний рабочий день, в день увольнения, работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчет с работником.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Через сколько дней мне должны отдать трудовую книжку при увольнении, если отдел кадров находится в другом городе?
Работодатель отказался выдать трудовую книжку работнику, находящемуся в другом городе - что делать?
Невыплаченные расчеты и отправка трудовой книжки без согласия - права работника и рекомендации по действиям
Несет ли работодатель ответственность если трудовая книжка не была выдана работнику в день увольнения.
Пропущено последнее слово или фраза в тексте, поэтому невозможно сформировать заголовок полностью.
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Работодатель не отдает трудовую книжку, хотя с даты увольнения прошло 3 недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут