Вопросы о задержке зарплаты и возможности увольнения в день подачи заявления с последующим отпуском за свой счет, учитывая наличие ребенка возрастом 1 год 2 месяца
опубликован 24.08.2017, 06:10
Если в заявление на увольнение укажите, что просите уволить по собственному желанию в связи с нарушением работодателем трудового законодательства, а именно несвоевременные выплаты заработной платы, обязаны уволить днём,указанным в заявлении. Статья 80 Трудового кодекса.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Если вы не находитесь на испытательном сроке, работодатель может вас заставить отработать две недели
Всего хорошего.
За свой счет можете взять до 5 ти дней. Отрабатывать не должны если есть малолетний ребенок, при увольнении. Пишите заявление. Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?
Есть ли разница, написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или оформить увольнение в отпуске за две недели. Спасибо.
Можно ли написать заявление на отпуск и увольнение во время неоплачиваемого отпуска перед уходом с работы?
Руководитель подписал заявление на отпуск с увольнением, но потребовал написать новые заявления и отработать две недели
Проблемы с увольнением военнослужащего - Как решить ситуацию, когда отпускают, но не дают уволиться?
Порядок отпуска и увольнения - можно ли взять отпуск перед увольнением?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Могу ли я написать еще одно заявление на отпуск, но уже с последующим увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут