Невыплата 13-ой зарплаты за 2016 год - как решить сложную ситуацию для работников
опубликован 24.08.2017, 07:05
Добрый день! Если она положена и во внутренних документах об этом сказано, что ее обязаны выплатить, то пишите жалобу в трудовую инспекцию, что нарушаются условия оплаты, установленные предприятием.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Вам необходимо обратиться с жалобой на неправомерные действия директора в прокуратуру. Там проведут проверку и могут привлечь директора к уголовной ответственности.
Работникам необходимо обратится в трудовую инспекцию, прокуратуру и если имеется на предприятии профсоюз который по факту и должен везде топатить по инстанциям.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
За какие нарушение могут лишить работника 13-ой зарплаты?
Выплачивается ли 13 зарплата работнику уволившийся по собственному желанию.
Что делать, если компания не выплачивает зарплату и бывший генеральный директор уходит в отказ?
Ответственность за задолженность по заработной плате при смене руководства организацией
Неуплата процента от продаж - как решить проблему с начальником после увольнения?
Не получаю бонусную часть зарплаты уже 2,5 месяца - как действовать?
Работодатель требует отдавать премию наличными - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут