У меня бывшая сотрудница на работе пришла на работу уже беременная, естествен но не чего не сказала начальству

Вопрос №1307663 из г. Челябинск
опубликован 26.05.2011, 09:34

У меня бывшая сотрудница на работе пришла на работу уже беременная, естествен но не чего не сказала начальству, она и пришла не 2 месяцах, её назначали стажировку 3 месяца, но от кого то она начальница узнала что она беременная, и попросила её написать заявление на увольнение причем причина была не из-за беременности, а якобы она её не устраивает как сотрудник, но она по глупости написала заявление, а потом узнав что её беременную не имеют право уволить, теперь хочет отозвать свое заявление, я знаю что можно забрать его в течении 2 недель, но есть одно но она была на стажировке, там тоже 2 недели на то что бы забрать заявление? Или нет? в любом случаи она может восстановиться через суд.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мартьянова Светлана Владимировна

Юрист Киров, стаж 15 лет

4.8 503 отзывa

По собственному желанию беременная женщина может быть уволена. В данном случае заявление об увольнении по собственному желанию будет законным основанием для увольнения не только для работодателя, но и для судебных органов, которые вряд ли примут к рассмотрению что-либо, кроме лично написанных работницей бумаг.

Если это стажировка. а не испытательный срок, то уведомление идет за 2 недели, а если испытательный срок, то за 3 дня. Условие об испытательном сроке должно быть отражено в трудовом договоре.

27.05.2011, 21:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация