Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

27.08.2017, 14:18

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, мы не считаем ваша отпуска, по ТК РФ в отпуск можете идти через 6 месяцев. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

27.08.2017, 14:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день уважаемая Анастасия. Вам положен отпуск после того как отработаете полгодав октябре

Удачи вам и вашим близким!

27.08.2017, 14:16

Жму руку, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Право на отпуск, возникает у работника через 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

27.08.2017, 14:17

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый день! Отпуск Вам будет положен только через полгода, однако при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск Вам должны будут выплатить вне зависимости от того сколько дней Вы отработали. Удачи Вам!

27.08.2017, 14:46

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на отпуск при официальном трудоустройстве в ИП

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы