Размер оклада - Олег, Самара
опубликован 27.08.2017, 21:28
Добрый вечер, оклад может быть разный, Главное чтобы на руки получали не ниже минимального размера оплаты труда, поскольку оклад это только часть заработной платы.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый вам вечер
Уважаемый Олег, для решения вашего вопроса необходимо запросить штатное расписание у бухгалтера, где будет раскладка по окладам
Доброе времени суток. Размер оклада законом не регулируется, оклад может быть любым, его определяет работодатель и прописывать в трудовом договоре, общий размер заработка в соответствии с законом не может быть менее размера минимального размера оплаты труда.
Доброго Вам времени суток. Оклад может быть разный главное чтобы вы не получали вместе с надбавками менее МРОТ. Удачи вам и всего наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Повысить ли пособие в декретном отпуске при увеличении оклада жены?
Перевод на низкий оклад без сохранения должности - есть ли это правомерно?
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?
У меня заработная плата исчисляется от оклада, на данный момент оклад составляет примерно 3530
Мне платят 50% от голого оклада Заранее спасибо!
Как учитывать инфляцию при повышении окладов - обновление МРОТ влияет на зарплату сотрудников в компании?
Возможно ли указать размер оклада в трудовом договоре в размере - 1 МРОТ на момент выплаты заработной платы?
Оплата труда водителей в выходной день - расчет и обоснование среднедневного заработка
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут