Проблема с оплатой учебного отпуска - куда обратиться?

Вопрос №1308305 из г. Ногинск
опубликован 26.05.2011, 20:05

Я получаю первое высшее образование заочно. Работаю в Муниципальном детском образовательном учреждении воспитателем. В июне мне предстоит уйти в учебный отпуск. Заведующая отказывается его оплачивать, либо отпускает только на дни экзаменов за свой счет. Справку о том, что я работаю в детском саду для предоставления в институт подписывать отказывается, следовательно получить справку-вызов из института я не могу. Как быть в такой ситуации? Куда обратиться? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Обращаться в трудовую инспекцию.

Вместе с тем странно звучит требование ВУЗа о предоставлении справки с места работы. Впервые о подобном узнаю.

Кроме того читайте ТК РФ. Там есть такая замечательная статья 62

"По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно".

26.05.2011, 20:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Орлов Андрей Анатольевич

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

5.0 122 отзывa

Обратитсеь с жалобой в трудовую инспекцию. Работодатель нарушает Ваши права. Она должна оплачивать Вам учебный отпуск. (ст. 173 Трудового кодекса.)

В трудовой инспекции Вам помогут, а в случае необходимости, дело можно довести и до суда. Сам факт обращения в трудовую инспекцию должен усмирить работодателя.

Защищайте свои законные права!!!

УДАЧИ.

26.05.2011, 20:09

Спросить юриста