Срок испытания в банке - возможность уволиться после месяца работы и вопрос о трудовой
опубликован 28.08.2017, 02:09
Гуля, добрый день!
Во время испытательного срока можно уведомить за 3 дня (ст. 71 ТК РФ), а не 2 недели. Поэтому требование 2 недель неправомерно. Можете писать жалобу в трудовую и прокуратуру.
Всего Вам наилучшего!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер! Находясь на испытательном сроке Вы имеете право предупредить работодателя о своем увольнении за три дня. Трудовую книжку можете получить лично либо потребовать у работодателя выслать Вам ее по указанному Вами адресу.
Доброго времени суток. В соответствии с трудовым законодательством в случае увольнение работника по собственному желанию во время испытательного срока отработка составляет нем две недели, а 3 дня. Следовательно, в соответствии со статьей 71 ткрф отрабатывать две недели у вас не могут заставить.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Я написала уже заявление на увольнение и ушла на больничный.
Может ли работодатель отказать подруге в увольнении до окончания испытательного срока?
Правомерны действия работодателя при увольнении сотрудника после трехдневной отработки и больничного листа?
Возможность требования дополнительной отработки после больничного при подаче заявления на увольнение
«Путешествие между заявлениями - как решить вопрос с увольнением и отменой заявления»
Вопрос отказа от работы после написания заявления на увольнение в фирме - можно ли не отрабатывать две недели?
Затруднения с увольнением раньше окончания испытательного срока - проблемы с договором и требованиями работодателя
Конфликт при увольнении на испытательном сроке - необходимость отработки двух недель после подачи заявления
Нужно ли после больничного отрабатывать еще неделю при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут