Официально увольняюсь - как узнать подписали ли мое заявление и что дальше?

Вопрос №4691131 из г. Москва
опубликован 23.08.2014, 16:38

Я работаю официально. Решила уволиться.. спустя 8 месяцев.. написала заявление, отдала начальнику подразделения.. уже отработала неделю после дата его составления. Но до сих пор не знаю подписали или нет. Могут ли заставить работать больше 2-х недель? И как меня должны расчитать, я была 2 недели в отпуске..

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Здравствуйте, Ника! Дополню ответ коллеги. Если Вы не оставили себе копию заявления с отметкой лица, уполномоченного принимать от работников заявления, то Ваше заявление может "затеряться" . Поэтому необходимо обратиться к начальнику подразделения и получить копию заявления с отметкой работодателя о приёме заявления. Иначе, Вам не удастся доказать работодателю, что Вы "не прогуляли", не являясь на работу по истечению двух недель со дня подачи заявления.

23.08.2014, 17:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если ваше заявление попало к работодателю не менее чем за две недели до дня увольнения, указанного в заявлении, то беспокоиться не о чем. Вы выполнили условия расторжения .

Частью 5 статьи 80 ТК РФ предусмотрено, что "По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет."

23.08.2014, 17:03

Спросить юриста