Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Киров, 28.08.2017, 15:48

Правомерно ли увольнение бухгалтера по первичной документации, если не согласен вести участок зарплаты?

Вопрос №13086372 из г. Киров
опубликован 28.08.2017, 15:48
Здрав-те, вопрос-работаю бухгалтером по первичке, руководитель хочет чтобы вела участок зарплаты, и уведомил об этом письменно, у меня есть 2-а месяца на принятие решения, по истечении которого, если я не соглашаюсь уволит. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Нет не законно.

За два месяца уведомить могут в случае если происходит, согласно ст. 72 ТК РФ - изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу,

допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Всего хорошего.

28.08.2017, 15:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских