Советы по написанию объяснения руководителю о трудоустройстве, заработной плате и увольнении при заключении Договора подряда
Вопрос №13088918
из г. Улан-Удэ
опубликован 29.08.2017, 06:30
опубликован 29.08.2017, 06:30
Как написать объяснение руководителя в ГИТ о трудоустройстве, выплате заработной платы, увольнении, выплаты расчета при увольнении. Фактически был заключен Договор подряда.
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодателю нужно доказать, что между гражданином и организацией был заключен гражданско-правовой договор, а не трудовой. И что этот договор не содержит признаки трудового договора. Не должны в договоре присутствовать слова: заработная плата, выходной, режим работы, перерыв для питания, сроки выплаты зп два раза в месяц. Если что-то такое есть в договоре, то отношения признают трудовыми. Поэтому для оформления пояснения обратитесь к юристу. Не достаточно просто написать, что заключен ГПД.
29.08.2017, 06:51
Оценка автора вопроса:
для конкретики нужна личная консультация
7 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Добрый день, уважаемая Татьяна
Надо подавать в суд и признавать этот договор трудовым договором. Надо смотреть ваши документы для ответа ГИТ
Удачи Вам и вашим близким!
29.08.2017, 06:43
Оценка автора вопроса:
Еще раз убедилась, что такие консультации напрсная трата времени
Доброго времени суток, Уважаемая Татьяна! Пишите жалобу в произвольной форме. Инспектор в рамках проверки самостоятельно истребует весь пакет документов, необходимый для привлечения руководства Вашей компании к ответственности.
29.08.2017, 06:43
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Если был заключён договор подряда, необходимо обращаться не в трудовую инспекцию, а в суд. Исковое заявление подается с учетом требований статьи
29.08.2017, 06:44
Можете написать в произвольной форме, если речь идет об административной ответственности скорее всего понадобится помощь юриста. Можете в личную переписку обратиться. Удачи Вам.
29.08.2017, 06:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Добрый день!
Если фактически был заключён договор подряда, вы не можете требовать заработной платы и расчёт при увольнении, либо вам надо доказывать факт трудовых отношений в суде
Всего хорошего.
29.08.2017, 06:50
Вопрос мой, внимательно! " Как написать объяснение руководителя в ГИТ о трудоустройстве, выплате заработной платы, увольнении, выплаты расчета при увольнении. Фактически был заключен Договор подряда.
29.08.2017, 06:46
Работа по договору подряда - гражданско-правовые, а не трудовые отношения. В трудовой книжке не отражаются, т.к. регулируются ГК, а не ТК.
Единственное, что можно сделать - попробовать через суд признать договор подряда трудовым договором.
29.08.2017, 06:48
Пишите объяснение в произвольной форме-указываете дату договора подряда, предмет договора, а также сроки выплаты согласно его условиям, других объяснений быть не может.
29.08.2017, 06:50
Добрый день!
Вам уже ответили, трудовая инспекция вам откажет в вашей жалобе, пока вы не признаете факт трудовых отношений в суде
Всего хорошего.
29.08.2017, 06:51
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3
43 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4
2 000
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 695
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работала неофициально. В какой срок после увольнения мне должны выплатить мою зарплату?
Письмо о выплате заработной платы при увольнении
Отказ в официальном трудоустройстве после написания заявления при беременности - какие варианты действий?
Как рассматривается вопрос о не выплате заработной платы по договору подряда? Спасибо.
Права нарушены - уволен без объяснения причин и не получил заработную плату. Где обратиться?
Как правильно встать на учет в ЦЗН при работе по разным видам договоров и разной продолжительности?
Сроки написания претензии работодателю по выплате за увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут