Налог на единовременную выплату при увольнении - правомерно ли его удержание организацией?

Вопрос №13091059 из г. Сургут
опубликован 29.08.2017, 14:01

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на работе подписали при увольнение договор по соглашению сторон где прописано что работнику производиться единовременная выплата в сумме 30000 руб к начислению. В итоге мне выплатили сумму меньше, объяснив что удержали с меня налог 13% . У меня вопрос должна ли организация удерживать налог это же не зарплата, это единовременная выплата по соглаш строн где прописанно что расчет выплачивается отдельно. Заранее спачибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день! Компенсация за расторжение трудового договора досрочно, по соглашению сторон, относится к налогооблагаемым доходам. Поэтому, удержали НДФЛ 13%.

29.08.2017, 14:09

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Диямандиди Елена Юрьевна

Юрист из города Анапа, стаж 15 лет

4.8 2595 отзывов

Добрый день. Со всех видов доходов Вам необходимо оплачивать налог 13%. В случае если бы организация Не удержала этот налог, то вам пришлось бы сделать это самому.

29.08.2017, 14:02

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Еремин Алексей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.7 2149 отзывов

Добрый день.

Все верно. Так как работодатель является налоговым агентом, то он самостоятельно удерживает и перечисляет налоги на доходы физических лиц. А компенсация в данном случае ваш доход.

29.08.2017, 14:08

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Налог выплачивается со всех видов оплат, даже с выигрышей. Поэтому они говорят верно. Если они не снимут Вас подоходный налог ддя налоговых вычетов, то это придется Вам делать самим.

29.08.2017, 14:08

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста