Могу ли я выйти на работу на вредном производстве во время беременности и находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос №13093901
из г. Сургут
опубликован 30.08.2017, 03:45
опубликован 30.08.2017, 03:45
Здравствуйте! Я на данный момент, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2 года и 4 месяца. И снова беременна. Хочу выйти на работу поработать до выхода в следующий декретный. Могу ли я это сделать по закону? Маленький нюанс: я работаю на вредном производстве и соответственно на период беременности меня перевели на облегченный и безопасный труд. И в этот раз моему работодателю придется опять мне предоставить в случае выхода на работу облегченный труд. Имеют ли право отказать? Не хочу никого обманывать, хочу честно прийти и сказать, я беременна и хочу работать. Мне работа эта необходима, т.к. это 3 ребенок. Спасибо, жду ответа.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток. В соответствии с действующим законодательством по заявлению Вы можете выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком, после этого вам нужно будет представить справку о беременности и справку от лечащего врача о необходимости легкого труда, работодатель обязан вам представить такую работу если она у него есть.
30.08.2017, 03:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вот меня этот вопрос и интересует, а если работодатель скажет у него на данный момент нет свободных мест для предоставления легкого труда или все же он объязан мне предоставить рабочее место.
30.08.2017, 04:07
Если у работодателя отсутствует такая должность, предусматривающая для вас легкий труд, то где он его возьмет? В этом случае закон предусматривает что он не обязан Вам ее предоставить но статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает что есть ли у работодателя отсутствует должность позволяющая перевести вас на легкий труд то он обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка до момента трудоустройства на легкий труд или Да предоставлении декретного отпуска.
30.08.2017, 04:14
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сургут
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я выйти на работу досрочно, если я уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и беременна снова?
Вопрос о возможности получения декретного отпуска и пособия при второй беременности, находясь на оплачиваемом декретном отпуске
Можно ли работать на полный день и заниматься легким трудом, будучи беременной и находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Вопросы о выплате по беременности и родах при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и возможности прервать
Права работницы на выход из отпуска по уходу за ребенком для работы перед декретным - основы и начисление декретных
Возможности выхода на работу в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и права работников
Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?
Какие права и процедуры при выходе из отпуска по уходу за ребенком и планировании возвращения на работу
Как работодатель отказал мне в отпуске по уходу за ребенком и собирается уволить в период беременности - мои права и защита.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут