Как справиться с прессингом на работе и защитить свои права

Вопрос №1309791 из г. Магнитогорск
опубликован 28.05.2011, 18:50

Написала заявление по собств. Желанию. Не дают спокойно отработать. Вызывают в любое время, если не выйдешь грозят уволить за прогул. Осталось отрабатывать 1 неделю, сказали, что за эту неделю составят столько выговоров и штрафов, что зар. плату не получишь. Что мне делать? Как реагировать на выговоры, писать ли объяснительные, ведь придраться можно ко всему. Я в замешательстве, ночью уснуть не могу, переживаю.

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Климов Александр Владимирович

Юрист Москва, стаж 12 лет

5.0 68 отзывов

Екатерина, добрый день,

1. Посмотрите, какой режим работы установлен в трудовом договоре (у Вас должен быть экземпляр). В иное время работодатель не вправе Вас привлекать к работе. Вызывает - просите письменное указание.

2. Какие либо штрафы из З/П ТК не предусмотрены, З/П Вам обязаны выдать в полном объеме.

3. На все выговоры пишите объяснительные (копии, с отметкой о вручении сохраняйте)

4. Вашим постоянным "спутником" в эту неделю должен быть диктофон (пишите все - может пригодится).

5. Максимально фиксируйте выполнение работы и нахождение на рабочем месте (звонки контрагентам с рабочего телефона, отправка сообщений с корпоративной почты, и т.п. - в каждом случае все индивидуально).

Когда работодатель видит, что работник свои права знает и готов отстаивать - обычно не связываются, поэтому почитайте ТК РФ (особенно раздел расторжение трудового договора).

Удачи Вам.

29.05.2011, 14:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация