Проблемы после подачи заявления на увольнение по собственному желанию - придирки, объяснительные и угрозы увольнения
Вопрос №3755606
из г. Хабаровск
опубликован 12.04.2014, 15:01
опубликован 12.04.2014, 15:01
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, меня обязали отработать оставшиеся 14 дней, после этого начался ад, начались ежедневные придирки к моей работе, постоянно требуют писать объяснительные почему я не выполняю показатели, грозят уволить по статье. Появляться на работе нет никакого желания, могут ли меня уволить за прогулы, если я не буду выходить на работу до самого последнего дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, вас могут уволить за прогулы.
Ваше спасение - больничный до последнего рабочего дня.
12.04.2014, 15:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Уволят ли за отсутствие на работе после написания заявления по собственному желанию?
Сотрудница без прогулов - возможно ли увольнение по причине одного прогула?
Работник не является на работу после подачи заявления на увольнение - как быть?
Ситуация с работником, подавшим заявление на увольнение по собственному желанию и отсутствующим на работе в течение 5 дней
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Вопрос возможного увольнения работника после написания заявления об увольнении и прогула после указанной даты.
Могут ли уволить по другой причине, если написано заявление об увольнении по собственному желанию?
Можно ли уволить работника по статье 81 по причине ошибок в работе после его заявления об увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут