Как поступить в случае отказа в оформлении заявления на прием при закрытии фирмы?
опубликован 30.08.2017, 20:22
Здравствуйте! В связи с закрытием фирмы, мне беременной (5,5-6 мес.) предложили написать заявление по собственному желанию с дальнейшим оформлением в другую фирму. Заявление на увольнение я подписала (чтобы уволили с 31 августа), а заявление на прием мне не дают. Как мне лучше поступить в этой ситуации?
Здравствуйте, Мария. Скорее всего вас обманули, т.к. учитывая вашу беременность другим бы способом они вас уволить не смогли бы. Это сделали для того, чтобы не платить отпускные по уходу за ребёнком и пособие по беременности и родам. Пока не поздно, подайте заявление в прокуратуру, государственную инспекцию труда. Напишите работодателю претензию с просьбой восстановить в должности. А так нужно очно обращаться на консультацию.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Мария, добрый вечер!
Вам надо завтра (31.08.17) отозвать заявление об увольнении. Иначе Вас могут уволить без оформления на новое место.
Всего Вам наилучшего!
Доброго времени суток. Зачем вы вообще писали заявление на увольнение по собственному желанию? При прекращении деятельности ЮЛ вас обязаны были сократить либо если как говорите, то перевести в порядке перевода в другую организацию. Что вы будете делать, если вас в новую организацию не примут? А так скорее всего и будет в виду вашей беременности. При сокращении вам полагались выплаты выходного пособия в размере среднего заработка до трех месяцев. Срочно пишите заявление на отзыв заявления на увольнение по собственному желанию и регистрируйте, чтобы на вашем входящий поставили. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.
Здравствуйте! В данном случае вас провели по данному обстоятельству. Вам нужно отозвать ваше заявление. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Организацию (ООО) выкупили, меняют название, просят написать заявление на увольнение и на приём в новую, я в декрете, что делать.
Нелегальная дискриминация беременных - работодатель просят уволиться перед декретом
Нахожусь в декретном отпуске работодатель звонит и просит написать заявление по собственному желанию что делать?
Я написала заявление на увольнение и узнала что беременна. Подскажите как быть в данной ситуации.
Как уволить беременную сотрудницу, которая не поставила дату в заявлении на увольнение?
Могут ли уволить беременную с работы если заявление на увольнение стоит с открытой датой. При устройстве это было условием.
Бывший директор отказывается выплатить зарплату и сохранять документацию - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут