Отсутствие оборудования и несогласованный договор - проблемы, стоящие перед новым учителем начальных классов в коррекционной школе

Вопрос №13098291 из г. Ижевск
опубликован 30.08.2017, 21:01

Доброго времени суток! Я молодой учитель, устраиваюсь в коррекционную школу учителем начальных классов (в 1 класс). Написала заявление на трудоустройство с 21 августа 2017 г, до сих пор договор не подписывала и не ознакомлена с ним. Но как учителю начальных классов мне выделен отремонтированный кабинет, обнаруживается, в нем есть только: ученические парты, ученические стулья, учительский стол, учительский стул и классная доска. Администрация школы настоятельно рекомендует привлечь родителей учеников к приобретению шкафа, жалюзи на окна. В классе будут обучаться дети с ОВЗ, но в помещении нет проектора. Правомерно поступает администрация школы?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Вы имеете полное право просить родителей провести родительское собрание и поставить на рассмотрение вопрос о приобретении недостающих вещей необходимых для учебного процесса. Удачи вам всего наилучшего.

30.08.2017, 21:27

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Требовать от родителей покупать мебель не вправе, родителю смогут обратиться с жалобой в прокуратуру на Вас если будете просить материальной помощи. Школа должна укомплеутовать кабинет.

30.08.2017, 21:07

Спросить юриста

Александра

Автор вопроса

0 отзывов

У меня уже появляются мысли об увольнении. Трудовой договор не подписывала, Могу ли уволиться при такой ситуации?

30.08.2017, 21:22

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Если трудовой договор не подписывали, то конечно можете уволиться, без подачи заявления об увольнении.

30.08.2017, 21:23

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Вы имеете право в любое время уведомить работодателя об увольнении подав заявление за две недели до увольнения. Если находитесь на испытательном сроке, то за 3 дня. Удачи вам всего наилучшего.

30.08.2017, 21:29

Спросить юриста