Возможность работы в две смены - права и защита интересов воспитателей в муниципальном детском саду
Вопрос №13099293
из г. Москва
опубликован 31.08.2017, 06:02
опубликован 31.08.2017, 06:02
Я работаю в муниципальном детском саду воспитателем. Как известно рабочая неделя у нас составляет 36 часов. Может ли руководитель нас заставить работать в две смены, т.е. по 12 часов в сутки, если мы этого не хотим. Её желание понятно. Лучше платить одной полторы ставки за день, чем двоим две. Но нас такой график не устраивает. У нас есть семьи, которым мы нужны не меньше. Как себя обезопасить от "репрессий", если я не хочу работать в таком режиме? И могут ли меня за это уволить? Или у нас все теперь зависит от директора-самодура? Ещё раз напоминаю, что учреждение государственное.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы не хотите то ваш руководитель не может вас волевым порядком заставить работать по 12 часов Согласно ст 72 ТК РФ изменение условий работы возможно только с письменного согласия работников
Если вы отказываетесь перейти на 12 часовой рабочий день то вас за это могут уволить.
31.08.2017, 06:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 391
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работа воспитателем в две смены - зачем оплачивать стимулирующие выплаты только за одного?
Изменения в графике работы воспитателей в государственном детском саду ЮАО - вопросы законности и прав в работников
Воспитатель-старший воспитатель - обращение к руководителю о необходимости отказаться от подработки
Новая директриса пытается заставить воспитателей работать в две смены - как отказаться от шантажа?
Возможно ли работать воспитателем и логопедом одновременно в разных детских садах?
Воспитатель в детском саду - Работа по перерасписанию и отсутствие соответствия рабочего времени нормам
Определение нагрузки старшего воспитателя в двенадцати групповом детском саду
Если короткий день положен, то как быть с воспитателями?
Заведующая детским садом заставляет воспитателей работать две смены в неделю - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут