Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Никита

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Омск, 31.08.2017, 08:19

Риск использования фальшивого диплома для повышения должности и его последствия

Вопрос №13099662 из г. Омск
опубликован 31.08.2017, 08:19

Вопрос по поводу диплому. В каком случае его проверяют и как он проверяется? Ситуация такая. Имеется определенная область. В ней я получил одну специальность, а что бы доучиться до неё вышел заруб приказом. И это опять поступать на 4 курса. Вот если диплом ненастоящий, но вписать ту организацию, в которой я отучился на должность ниже. Сразу говорю это среднее образование. Каков риск в моём случае? В этой сфере грамотный специалист. Во приоре получение ещё высшего, т.е это так на время нужна эта должность. Сами посудите 2 средних и 1 высшее, это перебор.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

То, что вы описываете, квалифицируется по части 3 статьи 327 УК РФ.

3. Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

При современном развитии техника и цифрового архивирования обнаруживается на "раз".

Не нужно слать почтовые запросы, ожидать месяцы ответа.

Вы не успеете даже очухаться, как уголовное дело будет возбуждено

И дорога к более высоким должностям будет закрыта...

31.08.2017, 08:26

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

Диямандиди Елена Юрьевна

Юрист из города Анапа, стаж 15 лет

4.8 2595 отзывов

Доброе утро. Вам будет необходимо предоставить работодателю оригинал Диплома, работодатель может проверить подлинность документа, сделав запрос в то заведение где вы учились.

31.08.2017, 08:22

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Никита

Автор вопроса

0 отзывов

В этой сфере нужна должность выше. Если я подам оригинал, то это в другом месте работа получится.

Хорошо, перестрою вопрос, Диплом как правило проверяется только при устройстве, если устроют, каков в дальнейшем риск?

И если заподозрят при трудоустройстве том же к примеру, оригинальный диплом никак не найдут и не онулируют его? Ведь он получен то полноценной учебой и численностью в этой организации.

31.08.2017, 08:27

Спросить юриста

Диямандиди Елена Юрьевна

Юрист из города Анапа, стаж 15 лет

4.8 2595 отзывов

Оригинальный диплом не аннулируют, а вот использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.

31.08.2017, 08:36

Спросить юриста