Возможность работы сутки за монитором - регламентация в СаНПиНе и иные акты
опубликован 31.08.2017, 13:45
Здравствуйте. СанПиН рекомендует руководителям организаций, трудовая деятельность которых связана с использованием персональных компьютеров, производить чередование трудовой деятельности сотрудников с работой за компьютером и без него.
Если все же специфика трудовой деятельности не допускает таких чередований, ответственным лицам по охране труда следует: осуществить организацию перерывов в трудовой деятельности продолжительностью от 10 до 15 минут; проводить такие перерывы через каждый час работы.
Данные перерывы в работе: должны включаться в общее время трудовой деятельности;
а также увеличиваться на 30 %, если сотрудник работает за компьютером в ночное время суток.
Совокупная продолжительность перерывов:
при рабочем дне продолжительностью 8 часов – от 50 минут до 1,5 часа;
при 12-часовом – от 80 до 140 минут.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Здравствуйте Это не регулируется ни Каким нормативным актом Это должно быть регулироваться вашим внутренним трудовым распорядком в организации а также условиями вашего трудового договора с работодателем.
Здравствуйте! Порядок организации работы для лиц, труд которых связан с компьютерной техникой, регулируют СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (утверждены 30 мая 2003 года).
В зависимости от вида работ и степени нагрузки Приложение 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 устанавливает, что время отдыха должно составлять в течение рабочего дня от 50 до 140 минут.
Нормы работы за компьютером есть?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Перерыв при 11 ч. Рабочем дне?
Обеденный перерыв для поваров - законность и порядок предоставления
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Сколько времени работы и отдыха полагается программисту, постоянно работающему за компьютером.
Как изменить начисление зарплаты для гражданских специалистов в МВД?
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
При 12 часовом графике работы, какие нормы минут отдыха в час или 2 часов отпускают оператору на отдых законодательно.
Необходимость продления рабочего времени в подразделении из-за отсутствия отдыха и возможные варианты решения
Обеденный перерыв при 12-и часовом рабочем дне
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут