Срок оспаривания приказа о дисциплинарном взыскании
опубликован 31.08.2017, 15:43
В течении какого срока может быть оспорен приказ о дисциплинарном взыскании (замечании)?
В рамках админситративного судопроизводства - этот срок устанавливается в три месяца с момента объявления данного приказа ПОД РОСПИСЬ.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день, в соответствии с действующим Трудовым кодексом - в течение 1 месяца с момента как Вас письменно уведомили о таком взыскании.
Так всё таки, один месяц или три?
Работнику дано 3 месяца на обжалование дисциплинарного взыскания в комиссии по трудовым спорам или же в трудовой инспекции, а так же в рамках КАС. Если дисциплинарным взысканием было увольнение, то срок обжалования сокращается до 1 месяца.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Процедура вынесения замечания работнику - необходимость приказа или достаточно устной формы?
Когда следует налагать дисциплинарное взыскание после обнаружения проступка - учет сроков и процедур.
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Последствия нарушений трудовой дисциплины - выговор или замечание после повторного проступка
Возможно ли сочетание наказаний в приказе о дисциплинарном взыскании в виде замечания и лишения премии?
Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения
В течении какого срока можно обжаловать дисциплинарное взыскание (замечание)?
Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?
Изменение должности после дисциплинарного взыскания - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут