Ответственность при увольнении из магазина без ревизии - вычеты, материальная ответственность и трудовая книжка
опубликован 31.08.2017, 19:52
Меня взяли на работу в магазин без ревизии, а сейчас я увольняюсь и мне говорят что будет ревизия... могут ли с меня вычесть недостачу? Могут ли меня привлечь к материальной ответственности? И не отдавать трудовую книжку?
В день увольнения (в последний день работы) вам обязаны отдать трудовую книжку. Что касается ответственности, то нужно доказать что это ваша вина. Доказать должен работодатель.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Если даже и будет выявлена недостача, то Вы не обязаны нести ответственность, так как товар по акту приема-передачи не принимали. Неизвестно, в какой период она образовалась.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Меня взяли на работу без ревизии, а теперь обнаружилась большая недостача
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Может ли директор удержать трудовую книжку до ревизии?
Результаты ревизии в магазине - выявлена недостача на 7000 рублей и проблема с принятием товара без проверки
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Принята на работу без ревизии, но с удержанием за недостачу - что делать?
Если при ревизии будет выявлена недостача, может ли работадатель вычесть с меня эту недостачу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут